Chargé.e de projet
MRC de Maskinongé
Temps plein | Temporaire
Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 400 km². De la plaine du Lac St-Pierre jusqu’au Parc National de la Mauricie, aucune autre région offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation s’imbriquent harmonieusement.
Accueillante et chevronnée, l’équipe de la MRC de Maskinongé travaille de concert avec les élus et les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique. Les bureaux de la MRC sont situés à Louiseville, à proximité des services et des grands axes routiers.
Sommaire du poste
La MRC de Maskinongé est propriétaire de la centrale agroalimentaire régionale Agroa Desjardins. Cette infrastructure de 17 000 pieds carrés offre des espaces locatifs de production, de transformation, une cuisine collaborative, de l’accompagnement pour les entreprises agricoles et agroalimentaires et proposera une vitrine gourmande qui favorisera la mise en valeur des produits locaux. L’Agroa Desjardins est également un endroit de prédilection pour l’organisation d’activités.
Afin d’assurer le succès de ce projet, la MRC de Maskinongé est à la recherche d’un.e chargé.e de projet.
Sous la supervision du coordonnateur du Service de développement économique et du territoire, la personne titulaire du poste assurera la mise sur pied d’activités qui permettront d’animer ou de faire rayonner l’Agroa Desjardins.
Mandat
- Mettre en place une vitrine agroalimentaire de produits locaux et régionaux, assurer son fonctionnement et sa vitalité;
- Concevoir, coordonner et mettre en œuvre un plan d’action afin de propulser l’Agroa Desjardins;
- Élaborer et mettre en place une stratégie de marketing, un plan de communication et les outils qui y sont associés;
- Mobiliser les entreprises agroalimentaires du territoire, organiser des activités et des événements pour faire rayonner le secteur;
- S’occuper de la logistique découlant des activités;
- Mobiliser les acteurs du milieu autour de projets structurants;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Exigences
- Diplôme de premier cycle universitaire (BAC) en marketing, en communication, en administration, en développement local/régional ou toute autre discipline pertinente;
- 1 à 3 années d’expérience en développement, en organisation d’événement, en gestion de projet ou dans des fonctions similaires;
- Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office;
- Bonne maîtrise de la langue française;
- Connaissance du territoire de la MRC de Maskinongé et de ses enjeux (un atout);
- Connaissance du secteur agroalimentaire (un atout).
La personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer sur le territoire de la MRC et doit donc posséder une voiture et un permis de conduire valide.
Compétences recherchées
- Habiletés en communication, animation, planification et organisation;
- Autonomie, sens de l’initiative et leadership;
- Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
- Excellentes relations interpersonnelles;
- Capacité à mobiliser positivement les collaborateurs;
- Facilité à travailler en équipe et être accueillant.
Conditions de travail
- Selon la convention collective en vigueur à la MRC de Maskinongé;
- Poste à temps plein (35h/semaine) pour une durée de deux ans avec possibilité de prolongation;
- Gamme d’avantages sociaux (REER collectif, assurance collective, etc);
- Horaire flexible disponible et politique de télétravail;
- Fermeture de bureau pendant le temps des Fêtes;
- Salaire à partir de 48 568,44 $.
Le lieu de travail est au 1233, boulevard Saint-Laurent Est, à Louiseville.
Entrée en fonction prévue pour fin mai 2023.
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature avant 16 h 00, le 10 avril 2023, par courriel à [email protected].
Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. La MRC de Maskinongé adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.